堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是推動企業穩健運營、凝聚職工力量、夯實基層治理的根本保障。新時代背景下，國有企業基層黨建工作面臨新形勢、新任務、新要求，必須持續鞏固黨建引領地位，補齊基層黨建短板、激活黨建內生動力，以黨建提質賦能企業發展、隊伍建設、服務保障各項工作。結合基層國企黨建工作實際，現就做好新時代國有企業基層黨建工作談幾點思考。

一、深刻認識國企基層黨建工作的核心價值

國有企業是服務地方發展、保障民生穩定的重要力量，基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。抓好基層黨建，就是抓方向、抓大局、抓發展、抓穩定。

強化基層黨建工作，能夠持續強化黨員干部政治引領，統一全員思想認識，確保企業發展始終沿著正確政治方向推進；能夠充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，破解基層工作難點、堵點問題；能夠凝聚干部職工向心力、戰斗力，化解思想矛盾、穩定職工隊伍，為企業生產經營、民生服務、安全生產提供堅強組織保障，是國有企業行穩致遠的根本保證。

二、當前國企基層黨建工作存在的薄弱環節

從基層日常黨建工作開展情況來看，當前基層黨建工作仍存在一些共性問題。

一是黨建規范化、精細化建設存在短板。不少基層黨支部僅滿足于完成硬性基礎工作，各項工作流程缺乏統一規范管控，細節落實流于表面，標準化規范化建設質效仍有較大提升空間。

二是黨建與中心業務融合聯動效能偏弱。黨建工作和生產經營、服務管理工作存在脫節問題，黨建引領賦能作用未能貫穿內部管理、一線服務保障、人才培育等各項重點工作。

三是黨組織活動載體創新力度欠缺。理論學習、主題實踐活動多沿用傳統模式，內容形式單一，難以調動黨員參與積極性，針對青年職工的思想引導成效有限。

四是黨建宣傳及思想引導工作存在薄弱環節。不善于梳理歸納基層一線黨建特色舉措與先進典型，對職工群體思想變化掌握不及時，正向宣傳引導精準度不足。

三、新時代提升國企基層黨建工作質量的實踐路徑

（一）強化政治建設，筑牢黨建工作根本底色

始終把政治建設作為基層黨建的核心抓手，運用黨的創新理論統一思想、推動各項工作落地。嚴格規范執行“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等組織生活制度，持續常態化開展理論學習、黨性錘煉與警示紀律教育。教育黨員干部筑牢信仰根基、扛起政治職責，持續錘煉政治能力與黨員本色，充分發揮基層黨組織政治引領核心作用。

（二）夯實基礎建設，推動基層黨建標準化規范化

聚焦基層黨建基礎工作，抓實支部標準化規范化建設。規范黨員教育管理、黨費收繳、三會一課、主題黨日、組織生活、支部換屆等基礎工作，補齊基層黨建短板。堅持抓常、抓細、抓長，把每一項基礎制度落實到位，把每一次組織生活開展扎實，全面提升基層支部凝聚力、戰斗力、向心力，讓基層黨組織真正成為堅強戰斗堡壘。

（三）深化黨建融合，實現黨建業務同頻共振

堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展。結合國企保民生、保運營、優服務的工作實際，促進黨建深度嵌入安全管理、客戶服務、隊伍培育、作風提升各項工作。搭建黨員先鋒陣地，組織黨員投身重難點工作與基層服務一線，借助黨建引領疏通工作難點、優化服務效能，切實杜絕黨建業務“兩張皮”現象。

（四）創新黨建載體，增強思想引領實效

順應新時代黨建工作新要求，豐富黨建工作形式與內容。在落實規定動作的基礎上，創新開展特色黨建活動、志愿服務、警示教育、紅色教育等活動，提升黨建工作吸引力。同時常態化做好職工思想動態摸排，依托黨建工作做好職工思想政治教育、情緒疏導、正向引導，凝聚隊伍合力、夯實思想根基。

（五）強化黨建宣傳，營造濃厚黨建氛圍

注重黨建工作總結提煉與宣傳推廣，及時梳理基層黨建工作亮點、先進經驗、典型事跡。通過內部平臺、工作動態、信息簡報等形式做好宣傳報道，講好基層黨建故事、傳播正能量。同時積極做好企業意識形態和輿情管理工作，牢牢把握正確輿論導向，以黨建軟實力筑牢企業發展硬支撐。

四、結語

基層黨建是國有企業筑牢根基、匯聚發展力量的核心工程。面對新時代新要求，國企基層黨組織要切實扛牢黨建工作職責，靶向補齊工作短板、強化薄弱環節、提升工作實效，持續打通黨建與業務融合路徑。依托黨建引領建強職工隊伍、優化服務水平、提速企業發展，為企業長遠穩定運營提供堅強組織支撐。

黨委辦公室 石美彤